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工伤死亡赔偿金如何分配
工伤赔偿问题是广大劳动者所关注的焦点问题，特别是工伤死亡赔偿问题，虽然精神上的伤痛难以抚平，但是经济上的慰劳还是有必要的。并且，我国《工伤保险条例》就工伤死亡赔
工伤死亡赔偿
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死亡赔偿金的分配原则：1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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参照继承法关于继承人的范围，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则分配。职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补
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关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或
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一般是均分。
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按照遗产分配原则进行。
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扣除赡养抚养和丧葬支出后平等分割。
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赔偿金中父母子女及配偶的抚养费部分分别归个人所有,其他如死亡补偿金部分平均分配.
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公司内纠纷导致的开除是否有赔偿，取决于具体情况。如果员工违约在先，通常没有赔偿。但如果公司违法解除劳动合同，员工可以要求赔偿金。若公司的解除理由合法，则无需支付
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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中职生可以自主实习。根据教育法，学生有权选择实习方式，但需符合相关规定。若学校强制干涉或限制实习选择，需警惕。
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劳动者辞职后可以向当地劳动局投诉追讨工资，逾期支付的可责令用人单位加付赔偿金；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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拖欠工资的情况，劳动者在劳动仲裁中可以申请清欠工资及经济赔偿金的，无论是在职还是离职均可以申请劳动仲裁的，当然在职的情况下劳动者的举证义务相对更轻松一些
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法律分析：老师的工资被非法克扣，劳动者可以到当地教育部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
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试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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根据伤残等级确定
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