劳务派遣工合同到期后,派遣公司部在和我签订合同了,请问我可以得到补偿吗

更新时间:2014-03-13 10:39:01人浏览
问题描述:
我工作13年,合同到期后,派遣公司不在和我签订合同了,请问我可以的到什么补偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
瑞海律所团队律师
服务地区-重庆重庆
请问你是和你们单位签了一次合同就工作了13年吗?如果是的话根据劳动合同法,劳动者在用人单位连续工作十年以上,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,而不能不续签,除非你自己不愿意再签订。如果你不签订的话,用人单位应该向你支付经济补偿金,也就是多发你十三个月上年度平均月工资。
2014-03-12 16:25:27
徐浩律师
服务地区-北京北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁。。。。。。。
2014-03-13 10:39:01
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
支付十三个月工资
2014-03-12 22:25:52
石建伟律师
服务地区-北京北京
按当地政策支付经济补偿金
2014-03-12 16:39:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁索要补偿,可以要求派遣公司支付13个月工资的补偿。 具体可以来电咨询。
2014-03-12 16:21:24
王汉勇律师
服务地区-北京北京
因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金
2014-03-12 16:18:40
李同红律师
服务地区-北京北京
可以主张12个月的经济补偿金.
2014-03-12 16:14:21
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2014-03-12 16:11:16
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