我们单位规定必须工作满两年之后才给交保险，我想知道，如果是这种情况的话，他们是不
更新时间：2014-03-10 22:44:26人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，单位的做法是违法的。依法从入职就应当给你缴纳社保，你可以要求补缴社保。另外你还可以申请劳动仲裁主张以下权利：
1、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。
2、以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等过错行为被迫离职，可以要求支付经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资。如果违法裁员需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。
3、被迫离职，还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。
4、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
2014-03-10 22:44:26
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