非因工受伤超成腰肌劳损不能工作被公司开除应该赔偿多少
更新时间：2014-03-04 19:37:34人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好！视情况而定。如果是合法解除劳动合同，一般按一年工龄补偿一个月工资的标准支付补偿金；如果是违法解除劳动合同，则应按前述标准的2倍支付赔偿金。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
2014-03-04 10:24:06
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-03-04 19:37:34
服务地区-广东东莞
公司单方面解除或终止劳动合同的，可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。另还可主张医疗期工资，拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
2014-03-04 10:26:10
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你好！这个谁可以帮助你的 的
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