被开除工资怎么算

更新时间:2014-03-02 18:45:32人浏览
问题描述:
我在工厂工作4年。因为工作原因和部门主管发生口头争执。然后主管就让我下班明天来结工资。公司还给我买了2年的保险(养老。工伤。失业。医疗)请问我可以获得什么样的补偿??
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-03-02 18:45:32
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
保留违法辞退的证据,申请劳动仲裁,你的情况应赔偿八个月本人工资。
2014-03-01 21:52:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
您好!你可以要求工厂赔偿8个月工资(按解除劳动合同前12个月平均工资计算)。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
2014-03-01 21:58:55
劳动仲裁和劳动诉讼需要多久?律师费用需要多少?
追问 2014-03-02 21:30:17
常英宙律师
服务地区-广东东莞
属于违法解除劳动合同,可获得8个月的本人工资的赔偿金,另外提醒你一句,你结工资的时候不能和厂里签任何的材料(如离职单等)。
2014-03-01 17:00:57
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
公司违法解雇,可以要求支付赔偿金。
2014-03-01 16:57:40
赖晓东律师
服务地区-广东东莞
违法解雇可获赔偿金。
2014-03-01 15:26:51
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
可以公司非法将你解雇为由要求公司支付赔偿金,赔偿金为8个月你本人的工资。有什么不明的可致电咨询本律师。
2014-03-01 12:24:33
李正红律师
服务地区-广东东莞
你好,你可获得公司违法解除劳动合同赔偿金,详细请电话联系我活到我律师所面谈。
2014-03-01 12:12:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,根据工作年限享受补偿金。
2014-03-01 11:41:28
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