公司强制调岗
更新时间：2014-02-26 22:29:08人浏览
问题描述：
我在公司上班两年了，最近这一两天公司找我前去谈话，要我调到另外一个部门上班，我不想去，可公司说明天不去报到就旷工，或者自己写辞职信，可我签订的合同有明确的岗位，请问我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
如果有明确的岗位约定，单位没有经过你同意调离岗位，建议及时申请劳动仲裁，如果你不去就会构成旷工自动离职的，你以单位的调档通知到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位赔偿，【如有需要可以联系本律师处理】。
2014-02-26 22:00:01
咨询我
李行律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
你好，如公司违反劳动合同你可被迫辞职，要求公司支付经济补偿金等。【如有需要可联系本律师为你处理】
2014-02-26 19:30:12
服务地区-重庆重庆
你好，用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致，所以你公司强制调岗的行为违法合同约定，你可以此理由被迫辞职，要求单位支付经济补偿金。如需法律帮助，可以来电详询或面谈。
2014-02-26 22:29:08
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