工伤休养期间工资

更新时间:2014-02-20 23:44:29人浏览
问题描述:
工伤休养期间,公司更改工资制度实行基本工资和岗位工资,然后公司以我不在岗位为由,只发了基本工资1000,岗位工资800就不发了~这个合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张林律师
服务地区-四川成都
单位违反劳动法规定,工伤医疗期间工资待遇正常发放。
2014-02-20 23:44:29
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
不能降低工资标准,协商不成可以申请劳动仲裁
2014-02-20 21:57:02
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