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职工既遭受工伤事故伤害，又被查处职业病的，都是工伤范畴，是两个部位的伤害。如果同时进行劳动能力鉴定的，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T161
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澳大利亚研发仿生耳有望使耳聋患者恢复听力
澳利亚科学家近日表示，他们正在研发新型的可移植仿生耳，通过模拟大脑使用电信号捕捉他人谈话，能够让耳聋患者重新恢复听力，让他们清楚地听到人们的说话，并且享受音乐澳
医疗器械管理
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你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
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1、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
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当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.
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可以，建议进行伤残鉴定
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估计10多万。
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法
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伤残鉴定鉴定需要由法定伤残鉴定机构，进行鉴定
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须经专业机构鉴定
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仲裁被申请人不到庭，仲裁庭可缺席裁决。依据《仲裁法》规定，被申请人在收到书面开庭通知后，无正当理由不出庭或未经同意中途退庭，仲裁庭可进行缺席裁决。如不及时处理，
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公司一般不需要负责。根据《工伤保险条例》规定，自杀不属于工伤认定范围，因此公司无需承担主要责任。但如涉及其他法律问题，可进一步咨询专业律师。
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法律分析：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出
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女职工产假结束后可以继续请假。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班，且应安排哺乳时间。因此，产
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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你好，这种情况可以以显失公平为由撤销该协议内容
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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若有证据，对方若是个人可起诉，若是单位，可以向劳动部门申请劳动仲裁！
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