公司让我以后每天8小时双休
更新时间：2014-02-17 00:51:53人浏览
问题描述：
原因在2013年12月份具体时间忘了,当天因为我生病在家上不了班当时我身上没电话我就通过QQ方式叫同事向领导代为请假,同事帮我向组长请过假,后来到晚上十点左右(当时上夜班)同事说组长叫我自己过来向领导请假 那天我生病的挺严重我就没去请了.第二天我去补假的时候领导说要算我旷工,就因为当时的情绪得罪了领导,没有发生太大的冲突.到年底的时候发年终奖就因为我得罪了领导他给我绩效打的很底我拿到的钱比其他同事少拿了一半,我绝得不公平.等过完年回来上班的时候也就是2014年2月7号因为年终奖的不公平心里就闹了几天的情绪,后来到2月13号的时候人事来找我说我在1月份的时候有4次没打卡要扣我工资,我就向人事问了我哪四天没打卡我把时间记了下来准备去调监控看我到底有没有打卡(我个人记的我都打卡了,在这公司上班两年多之前都没有没大卡的记录)后来我去了厂务室要求调出监控看我有没有打卡,然后经理就直接拒绝我说看不到.我就越想越气 这就是故意整我的,后来几天干活也就没当初那么积极了.就在今天领导直接就找我说:从今天开始你每天上班8小时双休. 请问这问题我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的：
1、如果有侵犯权利的现象请及时维权
2、建议申请仲裁或者诉讼
建议你来电咨询，讲的更加详细。
2014-02-16 21:09:23
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你好，稍后来电请注意接听
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你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
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你好，要结合工资情况等分析
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