公司辞退员工有赔偿吗
更新时间：2014-02-13 11:32:51人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您从入职就没有签订劳动合同，只是口头约定试用期一个月？！如果是这种情况，应该给付您一个月零十天的双倍工资，同时支付给您半个月工资进行补偿。如果单位未提前通知辞退您，还需要额外支付一个月工资进行补偿。对于单位拒绝依法给付补偿的，您可以要求单位按照50%-100%的标准加倍支付。
2014-02-12 10:43:36
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
按照您的描述，您可以要求经济补偿金的，建议先协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
2014-02-12 10:52:43
服务地区-北京北京
单位违法解除劳动合同的，员工可以主张赔偿金，未签订劳动合同的可以主张双倍工资。具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断
有问题可来电详细咨询
2014-02-12 10:40:50
服务地区-北京北京
如果单位违法解除合同，可以住张相当于双倍补偿的赔偿金。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。。。。。
2014-02-12 10:21:40
服务地区-北京北京
如果单位违法解除合同，可以住张相当于双倍补偿的赔偿金。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2014-02-12 10:11:11
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您好，您提出的离婚方面的问题，细节和您聊一下
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