合同到期公司不续签,合同到期,公司不续订了,有没有经济补偿

更新时间:2008-07-26 09:48:41人浏览
问题描述:
我在公司工作一年半了,合同8月31日到,公司现在已通知我明天不要上班,从现在 开始到8月31日发我宁波最低工资,请问那有没有经济补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
合同到期,公司不签合同,符合劳动合同法。你可要求相当于一个半月工资的经济补偿金。你还可以拿到失业金。 如果公司不给,你可以申请劳动仲裁维权。
2008-07-26 09:48:41
刘文兵律师
服务地区-浙江宁波
可要求相当于一个月工资的经济补偿金,可仲裁维权。
2008-07-26 09:15:48
潘崇富律师
服务地区-浙江台州
你可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
2008-07-26 08:42:41
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
如果单位不与你续约了,你可以要求支付你经济补偿金。
2008-07-26 02:14:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
《劳动合同法》规定:固定期限劳动合同终止时,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无需支付经济补偿金。你到时看公司如何做。
2008-07-26 01:50:39
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