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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后
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没签劳动合同没缴社保,离职可以要求补缴社保吗?公司跟员工确定劳动关系后,没签劳动合同也没缴纳社保的,只要一直没有依法购买社会保险,员工离职时可以要求求公司进行补
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1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3天通知即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。2、按
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您好,向劳动监察部门投诉。
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这要看双方的合同约定,如约定是由劳动者承担这部分费用,劳动者才有义务承担。否则,可不予承担。
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能以公司没有办理社保为理由提出辞职,可以要回我试用期的工资
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刑事和解协议书是双方当事人的经过协商,自愿处分其实体权利和诉讼权利的一种文书形式。对于刑事和解协议是否具有强制力的问题,分为两种情况讨论:1、经过法院调解达成的
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您好,什么时候发生的
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你们自己协商,协商不成的可以起诉对方要求返还。
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你好,请问协议约定的内容是什么
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