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微信发工资不一定逃税，需具体核实。如已如实报税，则合法；如未报税，涉嫌逃税。可向劳动保障部门投诉，或咨询税务部门。处理方式需根据实际情况选择，确保权益不受损害。
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需要汇算清缴。根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关法规，纳税人取得经营所得，应在次年3月31日前办理汇算清缴。退回以前年度的工资会影响年度收入总额，需重新计
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招聘信息与实际工资不符一般不构成犯罪，但可能违反劳动合同约定。依据《劳动法》及《劳动合同法》，劳动合同应以书面形式订立并明确薪酬等条款。若实际工资低于合同约定或
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