4位律师解答
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你好,公司拖欠绩效工资可起诉,但须先劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁的时效期间为一年,自知道或应知道权利被侵害之日起计算。若劳动关系
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建筑工地意外死亡赔偿包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费及死亡赔偿金等。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成死亡的,应赔偿丧葬费和
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如果您在休产假期间,公司不支付生育津贴,您可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,您可以根据《劳动争议仲裁法》第五条的规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求
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结合你的陈述来看,可能属于工亡的,具体需要结合纠纷全貌及细节,以工亡鉴定意见为准的
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构成工亡的,是按照工亡的标准计算赔偿的;如不属于工伤范围,按照一般侵权标准核算赔偿项目和金额的。需要结合纠纷全貌及细节
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