雇主无故提前解雇员工,员工应如何维护自己的权益?
更新时间:2014-01-08 09:40:54人浏览
问题描述:
我和公司签订两次劳动合同,第一次一年 第二次三年,第二次合同还有两年 公司要求解除劳动合同 该怎样要求公司补偿经济损失
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
建议聘请律师收集证据提起劳动仲裁,违法解除劳动合同关系的可获赔偿金。
如是违法解除劳动合同的,按一年工龄两个月本人工资赔偿。
如是违法解除劳动合同的,按一年工龄两个月本人工资赔偿。
2014-01-08 09:40:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
法律分析:1.客服需要及时通知快递公司拦截快件并退回,2.如已有物流更新,到达目的地时买家需要配合拒收,拒收后快件会返回始发地,3.客服需要及时跟进物流进度,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
人被打了,对方不赔偿,如果是造成轻微伤了,由公安机关进行治安处罚;如果是造成轻伤的,则涉嫌故意伤害罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
10元过期食品赔偿如下:1、没有造成人身损害或者当事人没有食用的,可以拿上购物凭据向经营者主张退换,生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
网购手机拆封后如果手机没有损坏,且包装配件完整,可以申请七天无理由退货,但是一般已激活的话,是不能退货的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边需要赔偿医疗费用的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
把对方的眼镜损坏了,肯定要赔偿。至于双方的医药费,这个事情不归公安机关管辖,如果需要公安机关调解,那么就要提出来,让公安机关帮忙处理,否则就只有到法院去起诉,追
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,你可以详细说下情况吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!旅馆需要支付的赔偿比例可能从20%到100%不等,具体取决于事故的具体情况和旅馆的安全保障措施是否到位。建议受伤消费者与旅馆协商解决赔偿问题,如果协商无果
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询