我违反了员工守则该被扣钱吗?

更新时间:2010-02-10 12:34:21人浏览
问题描述:
我们厂里有员工守则,上班不许看书,我违反了,老板扣我500元。请问合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕伟律师
服务地区-江苏无锡
你好,关于扣款法律法规是有规定的,不得超出总额20%并扣款后不得低于最低工资。
2010-02-10 12:34:21
福庆团队律师
服务地区-江苏无锡
可以的。
2010-02-07 21:51:17
奚春晖律师
服务地区-江苏无锡
不合法 单位没有处罚权的 并且该制度需要经过法律程序才有效
2010-02-07 20:28:32
张明明律师
服务地区-江苏无锡
如果员工守则上有违反要扣钱的规定,公司的做法就没有什么问题。
2010-02-06 18:08:59
孔德忠律师
服务地区-江苏无锡
如果员工守则是这样规定的,那么扣工资是合法的。
2010-02-06 17:30:29
王圣礼律师
服务地区-山东烟台
1.首先看员工守则的制定程序十分合法,是否已经向员工公示或经员工签收,即判断该员工守则是否合法; 2.再次判断该内容是否合法; 3.最后判断该罚款是否符合合法的员工守则.
2010-02-06 16:14:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司以员工违反规章制度为由,可以对员工罚款吗?
公司以员工违反规章制度为由,可以对员工罚款吗?
或者员工经常迟到,可以视为对劳动合同的严重违反,公司可以解除劳动合同,并不需要进行经济补偿。
规章制度
人浏览
一、如果劳动者真的严重违反规章制度,则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金;二、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十九条【用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚先孕违反计划生育吗
未婚先孕违反计划生育吗
未婚先孕要分两种情况来对待:在孩子出生以前已经补办结婚登记手续和准生证的,则不违反计划生育。在未领取结婚证与准生证的情况
离婚
次播放
公司对严重违反规章制度的工伤员工可以辞退
公司对严重违反规章制度的工伤员工可以辞退
公司对严重违反规章制度的工伤员工可以辞退咨询者问:我们单位有一名员工经常旷工,最近又与同事打架,严重违反了单位的规章制度,在单位造成了很坏影响,可这名员工曾受过
规章制度
人浏览
职工违反员工守则可被开除吗?
职工违反员工守则可被开除吗?
这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生约束力,必须具备以下三个条件:第一,是民主制定的,即该项规章
违约金
人浏览
1、工资是不能无故克扣的,即使是被辞退,也是做一天由一天的报酬2、单位的开除你是要有合法的原因才可以,否则就是违法解除,需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面:用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反公司规定被开除有补偿吗
员工违反公司规定被开除有补偿吗
员工违反公司规定被开除,是没有补偿的。如果员工严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
劳动法
人浏览
辞退员工赔偿
辞退员工赔偿
大家都知道,如果用人单位没有合法的事实和理由,而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补偿金或要求继续履行劳动合同的。那么如果选择要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要起诉可以支持
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位的行为涉嫌违法解除劳动合同。具体数额请来电详询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
罚款是违法的。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
1.首先看员工守则的制定程序十分合法,是否已经向员工公示或经员工签收,即判断该员工守则是否合法; 2.再次判断该内容是否合法; 3.最后判断该罚款是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是否有效需根据具体情况判断。若组建失败导致合同主体不适格,则合同可能无效。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,无效情形还包括意思表示不真实、违法违规、违背
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
合同违反无效判定标准包括:当事人无民事行为能力、虚假意思表示、违反法律法规等。这些情况下,合同将被视为无效。如不及时处理,可能导致合同无法履行,造成经济损失和法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
审查合同效力需关注主体、条件、期限及无效条款。依据《合同法》规定,若合同存在欺诈、胁迫、恶意串通等情形,或违反法律强制性规定,将导致合同无效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
定金可以退,但是需要符合法定条件。根据2021年实施的《民法典》第五百八十七条规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接与学校相关部门(如教务处、财务处等)进行沟通,表达你的退费意愿,并询问退款的具体流程和要求。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你还在出租金吗?还款和承诺解除的凭证有吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询