公司没有买社保,辞职后可否向公司要求赔偿?

更新时间:2014-01-04 22:40:15人浏览
问题描述:
您好!我是2011年9月份进的公司,没有签订任何书面的合同等,一直到现在公司也没有给买社保之类的,今年1月份公司调薪中,仅没有给我作调薪,给去年一样的待遇,在工资的问题上没有和老板达成协议,他也说好聚好散,如果我不接受的话可以辞职,我想请教:如果我辞职后,可否要求补发这几年的社保给我?还有我们平时国家节假日也没有休息,(除了年假)可否要求补给?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖爱国律师
服务地区-四川成都
你可以解除劳动关系,并要求单位给予经济补偿。先协商,协商不好可以自己去申请仲裁也可以委托律师申请仲裁,如需帮助可以来电咨询。
2014-01-04 16:42:10
王永金律师 咨询我
服务地区-四川广元·电话-138-8123-3801
可要求其为你购买社保,同时也强主张未答无固定期限劳动合同的双倍工资,并要求支会经济补偿。
2014-01-04 22:40:15
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行主张.
2014-01-04 17:43:01
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