我的合同2013年12月31日到期，单位突然提前五日通知不与我续签合同，已经在单位工作四年半，合同一年一签，请问可以得到什么经济赔偿
更新时间：2014-01-02 16:22:01人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
你好，关于你咨询的这个问题解答如下：根据你提供的信息，如果合同没有约定不续签时，用人单位需提前通知你的情况下，用人单位需支付你4个月平均工资的经济补偿。如果用人单位没有为你缴纳相应的社会保险，你也可以要求单位给你补交相应的各项社会保险。非常感谢你对我的信任，希望我的解答能带给你帮助，如有疑问欢迎继续咨询。
2014-01-02 16:22:01
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