公司裁员想过补偿咨询？
更新时间：2014-01-11 09:00:48人浏览
问题描述：
我是2011年10月份加入A公司，到2012年11月左右B同事收购了A公司，但是2013年1月31号，B公司与我们签订了劳动合同，里面写了一份补充说明“涉及到公司中其他义务及公司所有福利的日期计算，子2011年10月24日计算”。
今天公司要裁员，但是他们说赔偿是按照2013年1月31号计算，请问法律上是否应按照合同的补充文件2011年10月24日计算呢？
那具体我能拿到几个月的补偿？
谢谢！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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