我工伤脚骨折有钢板三个月之内没开请假条算矿工吗

更新时间:2013-12-30 18:10:05人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
应当开病假条! 只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2013-12-29 21:47:02
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
先申请工伤认定,再进行伤残鉴定,至少9级,一次性赔偿13万左右,根据以上建议休假,休假期间工资应照发。
2013-12-30 09:22:10
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
必须要有医生的休息建议。
2013-12-30 18:10:05
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
在工伤医疗期间,不属于旷工
2013-12-30 10:44:08
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
正常工伤康复期间不算旷工。。。。。。
2013-12-30 09:14:38
王艳律师
服务地区-江苏苏州
不属于旷工。但应让医生出具休假条,为以后主张停工留薪期工资作好准备。
2013-12-30 08:36:13
刘银律师
服务地区-江苏苏州
正常工伤康复期间不算旷工
2013-12-29 21:18:19
边学梁律师
服务地区-江苏苏州
不属于旷工,属于正常的医疗期。
2013-12-29 19:31:55
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不属于旷工的。
2013-12-29 19:12:33
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