工伤,人员减少,调动岗位。

更新时间:2013-12-25 05:39:25人浏览
问题描述:
13年7月份工伤,右臂桡骨骨折一后取出钢板。现杭州公司规模缩小,江苏另开工厂,人员以调动工作为由去江苏工作。但本人不愿意去江苏工作。如果厂部以此为理由该如何处理。另本人在O8年进厂,合同签长期,但公司没给员工。本人在厂部属于管理,月工资发3800元,年底3W左右。该如何处理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2013-12-25 05:39:25
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,申请劳动仲裁可以索要经济补偿金。
2013-12-24 23:11:06
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