合同试用期签一个月,合同签的是三年,试用三个月,现在还在试用期,如果辞职需要赔偿吗?

更新时间:2008-07-20 22:52:07人浏览
问题描述:
我是应届毕业生 。合同前,签过一个毕业生就业协议书,上面提到今天7月1号到公司报到,工作三年,试用三个月,违约的话赔偿2000元,7月1号上班后就签了合同,但合同上没看见提到有违约赔偿的条款,合同单位也没有给我,说要审核什么的之后再给我,现在我还在试用期,想问我辞职需要赔偿钱给公司吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
试用期内劳动者只需提前三天通知单位即可解除劳动合同,无须赔偿.
2008-07-20 22:37:43
魏景明律师
服务地区-湖北武汉
不赔偿。
2008-07-20 22:52:07
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