此情况应该给工人怎样的赔偿
更新时间:2011-12-26 19:18:11人浏览
问题描述:
工人入厂时间不长,进厂时有进行上岗培训,因工人个人原因在工作中操作不当致左手中指骨折,已进行手术并且很成功,医生判断半年内可恢复,医药费用工厂已出,请问还要付给工人什么费用?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被迫辞职应支付赔偿金的情况
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
辞职
人浏览
发生交通事故后,受害人的损失无疑是由致害人赔偿,致害人承担的是侵权赔偿责任,归责原则一般是过错责任原则。机动车一旦投保了交强险,保险公司基于保险合同承担合同责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况用人单位应该赔偿劳动者损失
什么情况下应该赔偿劳动者损失?A、用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳
用人单位权利义务
人浏览
什么情况单位应当支付赔偿金
什么情况单位应当支付赔偿金?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付
经济补偿金
人浏览
侵权责任法第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车主赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果朋友是在工作中因工作原因,在工作时间发生意外死亡的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤标准给予补偿。工伤死亡补偿的项目有:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期间的工资等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,劳动能力鉴定,申请仲裁。建议阅:《工伤保险条例》。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同解除时,补偿方案应依据工作年限和工资标准拟定。根据规定,每工作满一年支付一个月工资作为补偿,不满一年但超过六个月的按一年算,不满六个月的支付半个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当学校拖欠教师奖励性绩效工资时,教师确实可以首先选择向当地的劳动行政部门投诉。除了这一途径,教师还有多种维权方式。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,教师还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!突发什么疾病?老板是什么态度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的减免政策包括:残疾、孤老人员和烈属的所得,子女教育(纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出)、继续教育(纳税人接受学历或非学历继续教育的支出)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以直接报案。中华人民共和国居民身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的居民身份证明文件。第二代居民身份证内置非接触式IC卡智能芯片,表面采用防伪膜和印刷防伪
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职,工资按实际工作的天数和劳动合同所约定的工资进行计算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险转职工养老保险需按政策规定办理。具体转换方式需咨询当地社保部门。若转换过程出现问题,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询