一个月上班310多个小时!
更新时间:2010-02-02 10:13:50人浏览
问题描述:
我的工厂由于人手不足!近几个月我们上班平均时间超过310小时!而且不能请假!(会扣钱的)!而且加班只有2.5元/小时!合同上写明每月最少2天休息!可是现在我们星期天也要上11小时!只有元旦这天放了一天假?想寻求帮助?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2.5天休假仍需一周工作40小时
河北、江西、重庆等多地出台意见鼓励2.5天休假,在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周
劳动法动态
人浏览
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
惠州公交司机一天开车15小时
从本月开始,11路公交车的运营公司开始执行新的上班制度,要求司机在工作日每人每天要出车六趟。司机称,按照新的上班制度,一天至少要开15个小时,压力太大,害怕顶不
劳动法动态
人浏览
这个超时了,可以要求单位支付超时加班工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安信信托今日停牌一小时
本报讯由于连续3个交易日收盘价涨幅偏离值累计达20%,按照规定,安信信托今日将停牌一小时。该公司表示,截至目前,公司经营情况一切正常,没有应披露而未披露的重大信
信托动态
人浏览
《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。因此可以看出,因为发生工伤而依法进行工伤索赔的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如不支付足额的加班费,可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退,但是需要依据具体的情况具体分析。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
要准备对方要求支付车辆折旧费的证据,你可以收集车辆购买时的发票、车辆维修记录、事故现场照片等,这些都可能作为证明车辆折旧费的依据。此外,你也可以参考市场上同款车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下不能退款。因为当事人双方可以自主的约定合同的内容,经双方当事人认可签字的,合同成立并生效,当事人需要按照合同约定的内容履行义务。依法成立的合同,对当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:1、收到逾期律师函后,要核实律师函的真实性;先核实律师函上所述内容是否真实。如果无中生有,以假乱真,那么就不必再理会了。核实内容真实后,还要查询清楚发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询内容不明,无法给与具体法律分析,与律师电联为宜
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,这个是有效的,是租借吗还是
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以找你的原来的老板,追究他的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询