劳动纠纷工资
更新时间：2013-12-20 13:28:28人浏览
问题描述：
今年11月份我看到网上招聘**保险内勤，招聘内容是整理单证. 客户资料等.于是我去 应聘并于次日上班。 刚开始报名先交100元 ，办理保险代理人资 格证 ，然后学习培训 考试.考试通过后上午学习保险产品知识， 下午出去分报纸收集客户名单。干了大约十 几天 ，我发现让我们干的不是内勤的工作，完全是外勤的工作。 于是我提出辞职 。主任却说他电脑不太懂. 年龄偏大.确实需 要 内勤人员帮忙处理电脑上的业务 。所以我又留下来继续上班。在 继续上班期间又通过 了职前培训.岗前培训。 培训费主任说他给出。培训完后又让交500元押金办理代理人上岗。原本说好是每月10号发上月工资，可到 了17号工资还 没发， 我就问主任工资什么时候发，主任说 忘记 了 随后又问其他主任 内勤人员工资怎么发 的。支支吾吾的说问 问看。随后我给他打电话 他不接 。后来直 接把我名单拉黑拒收 电话 。第二天我到公司找他 要工资，本来 说是每月1500元 ，可算工资按每月1000元算 说200元是全勤奖 300元是绩效奖 加起来1500元 11月份总共干了13天，给了12 天 的钱 并且扣除了 原来 他说给出的培训费 100元 实际给我了316 元 ，如果扣除我自己出 的报名费100元 ，合计13天给了216元。 随后我问他12月份工资什么时候给，他说 12月没有了，我听完 后气的我跟他们大吵了一顿 请问朱律师我该怎麽办？12月份我干了大约十几天就算按原先说好的1500元也不过600来元，如果按1000元就只有400来元，如果单纯为钱感觉有点不值 但心里实在难以忍受这样的不公平待遇 ，您说我该怎么办呢 我要找哪个部门才能解决问题呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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