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法律分析:一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉
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您好,要告公司漏缴社保五个月,您需要准备劳动合同、工资单等证明劳动关系和社保基数的证据。公司漏缴社保违反《社会保险法》,可能影响您的社保权益,如不及时处理,可能
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法律分析:可以解雇,只要公司的相关规章制度对考勤有相关合理要求,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合
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