所以我们员工很郁闷为什么要扣我们的工资,而且我们也算不清楚一年下来到底扣我们多少…所以说关于这个问题是不是可以到劳动局投诉
更新时间:2012-03-07 09:50:53人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正常注销,一般没有影响!凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外),不得担任企业法人的法定代表人:一、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北青旅被曝雇用黑导游
“照片上的车,是载着孙萧尸体的灵车……”昨天上午,孙萧的二姨在朝阳法院南磨房法庭出示证据时,声音哽咽。去年10月1日,22岁的孙萧参加北京青年旅行社(以下简称北
餐饮旅游
人浏览
依照新《公司法》第72条第l款之规定,有限责任公司股东之间转让股权是不受限制的。因此,发生交易的股东没有法定通知义务。交易双方只需签订股权转让协议,无需将该事实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可牛公司正式宣布全面拦截网上黑药店
摘要:根据国家食品药品监督管理局最新统计,截至2010年7月12日,经食品药品监管部门批准、可向个人消费者提供互联网药品交易服务的网站仅有27家。然而现实情况是
公司动态
人浏览
人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议,以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括:受聘人员与聘用单位对公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规:1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的这种做法是不合理的,可以要求补偿!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投 诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成按合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因甲方停工索赔误工费,操作如下:首先确定误工时间和收入状况,如有固定收入,按实际减少的收入计算;无固定收入,按最近三年的平均收入计算。然后与甲方协商,提供相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位协商处理最好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务派遣工同样享有申请补缴社保的权利。在中国,根据《劳动合同法》及相关法律法规,劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保。如果劳务派遣公司未按规定为劳务派遣工缴纳社保,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,8级伤残社保赔付11个月是根据《工伤保险条例》规定的。该条例明确八级伤残应从工伤保险基金中支付11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。若您的情况与此不符,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 劳务派遣可以申请
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交最低档次能领取多少养老金,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询