实习生可以签订劳动合同和缴纳社保吗

更新时间:2013-12-07 12:29:39人浏览
问题描述:
实习生可以签订劳动合同和缴纳社保吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
一般未毕业的学生,与单位签订的是实习协议。此时学生还不能算完全劳动者。
2013-12-06 14:48:05
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
一般未毕业的学生,与单位签订的应该实习协议。社保单位无法缴纳。。
2013-12-06 21:14:58
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
一般未毕业的学生,与单位签订的应该实习协议
2013-12-06 14:29:53
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
一般未毕业的学生,与单位签订的应该实习协议。
2013-12-07 12:29:39
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
未毕业的实习生,不签订劳动合同,不缴纳社保
2013-12-06 16:38:29
王君律师
服务地区-江苏苏州
实习生与单位签订的应该实习协议。社保单位无法缴纳
2013-12-06 10:11:11
王艳律师
服务地区-江苏苏州
一般未毕业的学生,与单位签订的应该实习协议。社保单位无法缴纳
2013-12-06 08:50:30
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