这些有没有违反劳动法

更新时间:2011-12-28 10:26:27人浏览
问题描述:
我男朋友去年八月份去南宁市的某间发廊去工作,刚进去那里的负责人就说要交500块押金,做不满一年不退还。说好是包吃包住,但每个月还要扣一百块,做不满一年也不退还。他们每天的工作时间是早上10点到晚上10点(早上12点到晚上11点),有时候到一两点,可是都没有加班费,并且他们每个月的工资最多也才两三百。还有他们刚进去的时候交了几千块去学校学习,现在却告诉他们级不够,所以不能去学(可他们刚交那时去过学校一次了)。还有就是要他们分成两组进行比赛,强迫性要每人出一百块钱,输的就得把钱给赢的那组,不参加就从工资里面扣。我想咨询下这些是不是触犯了劳动法,我们是否可以要回那些押金和每月扣的钱。麻烦您解答下
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
违反的
2011-12-28 10:26:27
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