工伤住院期间，用人单位是否应该负责受害者的食宿生活费及基本工资，并提供经济补偿
更新时间：2013-11-29 22:35:05人浏览
问题描述：
民营企业农民工因工伤住院，在此期间用人单位负责了治疗费用，但用人单位是否还应该负责受害人住院期间的食宿费用？由于住院期间不能正常工作，用人单位是否应该对受害者停薪留职，正常支付月工资？是否应该为受害人提供营养补充等经济补偿？谢谢解答！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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