不签合同 不买保险 该怎样为维权

更新时间:2013-11-29 21:30:13人浏览
问题描述:
我自2010年8月21日起至2014年1月31日在单位工作三年半了没合同没买保险现在辞职能否申请补偿11个月的双倍工资还需要哪些补偿?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴电臣律师
服务地区-山东济南
1、双倍工资已经过了仲裁时效,无法要求单位支付\r\n2、可以要求经济补偿金\r\n3、需要你有相应的证据才可以
2013-11-29 09:56:47
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
\r\n您好,双倍工资已经过仲裁时效,可以主张经济补偿金。
2013-11-29 21:30:13
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,双倍工资已经过仲裁时效,可以主张经济补偿金。
2013-11-29 10:32:31
王玉龙律师
服务地区-山东济南
您好,您这个情况涉及的时效问题,比较难办
2013-11-29 21:02:30
赵承霞律师
服务地区-山东济南
你好:你可以辞职主张经济补偿金,11个月的双倍工资是得不到支持的
2013-11-29 19:48:01
王秀律师
服务地区-山东济南
您好,双倍工资已经过仲裁时效,可以主张经济补偿金。
2013-11-29 08:54:22
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