劳动法有规定要求员工义务加班吗?

更新时间:2013-12-17 08:23:22人浏览
问题描述:
我在工厂上班,我们全体员工在生产过程中造成的不良品,部门管理要求员工下班留下来返工,是义务的,我们员工有义务吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。\r\n公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。\r\n有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:\r\n  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;\r\n  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;\r\n(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。\r\n\r\n
2013-11-25 21:39:44
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
加班的,可要求支付加班工资。可以拒绝免费的加班。
2013-11-25 22:07:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。V
2013-12-17 08:23:22
张红英律师
服务地区-广东深圳
无义务加班,申请仲裁,要求支付加班费。
2013-11-26 10:37:27
赵烽律师
服务地区-广东深圳
用人单位无权强制加班。
2013-11-25 20:50:07
邓根满律师
服务地区-广东深圳
若存在加班情况,则用人单位应向劳动者支付加班工资。
2013-11-25 20:17:47
李建成律师
服务地区-北京北京
没有这样的规定额
2013-11-25 20:15:04
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