11位律师解答
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新劳动法上下班途中工伤认定标准
上下班途中工伤认定标准,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。工伤是生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。不能认定为
劳动法
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目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
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临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么,如果在工作中发生受伤
劳动法
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木船滑落砸伤修船工手指
庄河市王家镇的姜某到石城乡刘某所经营的昌盛修船厂修船时,因船体滑落砸伤手指,不久前将刘某告上法庭。2005年6月26日,姜某到刘某的船厂维修木船,双方口头约定船
损害赔偿动态
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依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月
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超载货物滚落砸伤司机脚
中国宁波网讯李师傅驾车运送一批给水球墨管到一个工地,卸货时车上超载的给水球墨管突然滚落,砸伤了他的右脚。李师傅认为自己受雇于货主单位,货主单位应承担全部赔偿责任
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发生工伤,首先要作工伤认定,才能获得工伤保险待遇。由所在单位在事故发生之日30日内提出,或由职工在1年内提出工伤认定申请。工伤保险待遇中,其中也包括,职工因工作
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
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1、只是砸伤,要看具体的伤害情况,现在很难推断是几级伤残
2、建议进行伤残等级的认定,然后才能核算出具体的赔偿数额
2、建议进行伤残等级的认定,然后才能核算出具体的赔偿数额
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关键看受伤原因。工伤七级。交通事故九级。
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你好,各地营养费标准有很大差异,建议到上海律师事务所,向当地律师咨询上海的营养费标准具体数额。
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一、上海养老金没有交满15年怎么办?1、上海养老金没有交满15年可以通过以下方式解决:(1)延长缴费至满15年;(2)转入城乡居民养老保险,参保人员也可以申请从
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八级工伤的赔偿标准如下:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;一次性伤残补助金为11个月的本人
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提前七天辞职,到第七天结束或者人家提前跟你说可以走,你才可以不上班,否则这就等于旷工,工资是肯定拿不到的,罚款啊扣身份证啊不给开工作证明啊——能怎么收拾你就怎么
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上班途中交通事故死亡是否算工伤,需要根据交警出具的交通事故认定书,才能做出具体判断。具体是:1、上下班途中交通事故,属于工伤。只要是非本人主要责任,即可认定为工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败,那么可以向劳动局和社保局举报。
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您好,如您情况描述,劳动者可以提出辞职,要求用人单位及时结算工资。
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协议具体内容是什么
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