1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后加班费不给怎么办
很多企业为了增强自己的市场竞争力，都会合理安排企业员工进行加班。现在很多企业为了让自己的经济效益最大化，甚至会拖欠或者是不支付劳动者的劳动报酬和加班费。那么离职
劳动争议处理
人浏览
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬，如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以劳动仲裁 要求支付赔偿金及工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
善意取得包括占有改定吗
本文对占有改定是否适用善意取得进行了深入探讨，并详细阐述了占有改定的第三人效力、对抗性及其在物权变动中的影响。通过了解这些内容，读者可以更好地理解占有改定的法律
善意取得
人浏览
劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
安全生产责任保险与工伤保险区别
安全生产责任保险与工伤保险区别体现在保障的对象、保障的范围、赔偿的目的、赔偿的手续等方面。安全生产责任保险保障法人企业，而工伤保险保障的是企业所属职工。
安全责任
人浏览
你好，协商不成可以通过法律途径解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
确认是否属于诈骗，是否涉及刑事责任，如果单纯的民事责任，可以要求自还款之日起他在宽限期限内没有还款，可以要求LPR四倍的利息（现在是年息15.4%）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否追回被盗钱财，关键在于是否能抓到犯罪嫌疑人。若脏物未被出售，公安机关可追缴并发还失主，同时依法处罚盗贼。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃罪将视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：商家虚假宣传可以退一赔三。经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚3岁小孩抚养费法院如何判决
夫妻离婚3岁小孩抚养费法院是根据子女生活的实际需要、父母双方的经济负担能力以及当地生活的实际水平等方面进行确定的。离婚之后孩子的抚养费一般是给到子女年满十八周岁
抚养费纠纷
人浏览
打架没动手的，在一定情形下同样需要承担相应责任。共同犯罪的，需要共同承担法律责任。从犯、胁从犯、教唆犯尽管没有动手，也需要承担相应的责任，按照自己所犯的罪分别处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修噪音扰民归哪个部门管
装修噪音扰民怎么办？本文详细解析了装修噪音的管理权归属、举报途径及法律责任。遇到噪音问题，居民可拨打110报警或向环保部门投诉，同时了解法律责任有助于维护自身权
环境噪声污染防治法
人浏览
这种情况建议及时报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，员工在宿舍生病，公司是否承担医疗费用取决于劳动合同和公司内部规定。若合同或规定中明确公司需承担此类费用，员工可提出要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撞车方应根据过错承担赔偿责任。根据《道路交通安全法》第七十六条，非机动车与机动车发生事故，如非机动车驾驶人无过错，由机动车方赔偿。如非机动车驾驶人有过错，根据过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉造黄谣需要提供确实充分的证据材料。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，侮辱罪或诽谤罪需情节严重，证据要能够证明造谣者捏造并散布了虚假事实。若不及时收集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
