公司随意调动员工岗位怎么办

更新时间:2013-11-20 23:33:51人浏览
问题描述:
公司随意调动员工岗位怎么办?在国有企业上班5年,好不容易调入机关工作,可是因为没有关系,公司准备再次调动本人岗位,调入一线基层工作。 公司调一线人员进入机关,完全不按公司规定调动,关系硬的到机关不用试用直接就转,关系一般的试用3个月就转,没有关系的完全看领导高兴,多则1-2年,少则6个月,在公司兢兢业业的工作却受到很多不公平的待遇,想问问遇到这样的问题怎么处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
具体要看你们合同是如何约定的,【如有需要可以联系本律师给您处理】。
2013-11-20 21:43:59
涂锐律师
服务地区-重庆重庆
劳动合同如果对岗位有约定,变更岗位需经过你同意。
2013-11-20 23:33:51
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,向政府投诉。
2013-11-20 23:10:09
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