请问工作一个月后没有签合同须支付双倍工资?
更新时间：2010-01-20 09:48:35人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1\\\\\\\\可以告公司给双倍的工资,如有其他违法行为可以一并主张;
2\\\\\\\\你不应该对电脑丢失作赔偿,因为你不具有保管的义务.
2010-01-20 09:48:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。没缴纳社保的，可以要求用人单位补缴。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签合同是需要支付双倍工资吗
试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后，因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题，因此，用人单位对此比较重视，纷纷与员工签定劳动合同，但是
劳保新知
人浏览
试用期不签合同要付双倍工资
先试用后签劳动合同的做法不符合规定，若违反，用人单位将向劳动者支付双倍的工资。昨日，襄城区劳动争议仲裁委员会裁决，某电脑学校向遭辞退的赵某支付试用期的双倍工资及
合同动态
人浏览
单位支付双倍工资的情况情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。情况二：用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，双倍工资是是后来那半月的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应支付双倍工资。关于造成的损失，单位可向该职工要求赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不能胜任工作的表现有哪些
不能胜任工作的表现有员工无法按照公司或团队的标准完成工作任务，员工无法在规定的时间内完成工作任务、员工对工作缺乏热情和积极性或者员工无法在工作中与人协商沟通等。
职业技能培训
人浏览
对你的主张提供证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1\\\\\\\\可以告公司给双倍的工资,如有其他违法行为可以一并主张;
2\\\\\\\\你不应该对电脑丢失作赔偿,因为你不具有保管的义务.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗了拿回钱的方法：1、首先需要明确的是，遭遇网络诈骗，报警肯定比不报警要有用得多；2、如果遭受诈骗的金额已经达到了立案金额，那公安机关就会对你的案件予以立案；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继承人死前放弃继承权的行为能否被视为有效
继承人死前放弃继承权的行为一般是有效的，根据法律规定，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前进行，并需要提供书面的放弃继承文件，如果是没有表示的，则算是
继承权的放弃与丧失
人浏览
法律分析：出生日期和户口本上不一样，需要带上相关可以证明你准确出生的证件（准生证）到户籍部门进行修改，而且只能按照证件上的日期为准，不能使用其他的日期。（1）户
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司误工费需要提供什么证明材料
保险公司误工费需要提供的证明材料是收入状况的证明，比如工资条等文件，误工时间的证明比如病历，出院小结等等。保险公司误工费赔偿的计算是用误工时间乘以误工收入来计算
交通事故理赔
人浏览
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
写被骗报案材料如下：1、基本情况部分：按表格要求如实填写自己的姓名、性别、年龄、学院班级、联系方式、住址等；2、发案经过、线索部分：写清相关要素：何时、何地、何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在网上到处乱发别人的照片算违法的，侵犯了肖像权，但不等于犯罪，具体的还要根据对方的目的来确定。肖像利益是公民专有的人格利益，他人不得干涉和侵犯。肖像权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司财务人事了解扣款用途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买电脑被骗，应尽快采取措施维权。依据相关法律法规，可先协商，协商无果可联系工商部门或报警处理。如不及时处理，可能面临损失扩大、证据灭失等风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看租赁合同是怎么签订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
