十一国假不结算工资

更新时间:2013-11-20 15:03:07人浏览
问题描述:
十月份的工资公司是按19天算的,但是法定假日的工资没有,法定假日是三天还是七天?我知道他们已经违法了,但是不知道按几天算,我是双休的
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄剑律师
服务地区-上海上海
国庆节,前三天是假期加班工资,后四天是双休日加班工资。\r\n你可以像公司要求支付加班费。\r\n起码应该补发你17天的工资。
2013-11-19 13:01:32
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁。\r\n
2013-11-19 13:54:28
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁。
2013-11-19 12:18:05
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
1,2,3,三天三倍工资。,
2013-11-19 16:19:50
赵瑾律师
服务地区-上海上海
1,2,3,三天三倍工资。,\r\n\r\n
2013-11-20 15:03:07
田野律师
服务地区-北京北京
1,2,3,三天三倍工资。,
2013-11-20 14:22:00
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
国庆节,前三天是假期加班工资,后四天是双休日加班工资。\r\n你可以像公司要求支付加班费。\r\n起码应该补发你17天的工资。
2013-11-20 11:49:48
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
123按三倍工资,其余按2倍工资。
2013-11-19 12:54:49
李建成律师
服务地区-北京北京
协商解决,协商不成,申请劳动仲裁。
2013-11-19 11:45:08
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
1,2,3,三天三倍工资。,
2013-11-19 11:40:36
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