公司乱罚怎么办

更新时间:2013-11-28 07:17:23人浏览
问题描述:
员工工作时无意对公司造成经济损失约1000-2000元 公司要求员工赔偿30%-50%的费用,在工资里扣除 前提是合同没有约定 公司也没有相关的制度及赔偿制度 该怎么办这样合理吗 还有就是公司说造成经济损失的产品在以后卖了也返还赔偿金额 没有卖的就一直不退款 我就想知道公司这样做合理吗 合法
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵瑾律师
服务地区-上海上海
如重大过失导致单位损失,单位可要求承担一定赔偿责任,故意损坏的话就要全赔了。\r\n\r\n
2013-11-19 10:12:25
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如重大过失导致单位损失,单位可要求承担一定赔偿责任,故意损坏的话就要全赔了。
2013-11-18 21:00:21
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如重大过失导致单位损失,单位可要求承担一定赔偿责任,故意损坏的话就要全赔了。
2013-11-19 10:46:29
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如重大过失导致单位损失,单位可要求承担一定赔偿责任,故意损坏的话就要全赔了。
2013-11-19 12:37:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如重大过失导致单位损失,单位可要求承担一定赔偿责任,故意损坏的话就要全赔了。
2013-11-28 07:17:23
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如重大过失导致单位损失,单位可要求承担一定赔偿责任,故意损坏的话就要全赔了。
2013-11-19 13:15:14
田野律师
服务地区-北京北京
如重大过失导致单位损失,单位可要求承担一定赔偿责任,故意损坏的话就要全赔了。
2013-11-19 11:27:29
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
如重大过失导致单位损失,单位可要求承担一定赔偿责任,故意损坏的话就要全赔了。
2013-11-18 22:31:07
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