劳动纠纷案子

更新时间:2013-11-26 07:25:09人浏览
问题描述:
律师您好!用人单位未足额缴纳各项社会保险及公积金,劳动者以此为理由辞职,并主张补偿金,但未按照用人单位一系列程序办离职手续,而后用人单位以旷工为理由辞退员工,拒绝支付补偿金,是否合法,谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013-11-17 15:58:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
如自己主动辞职的,一般没有补偿。\r\n
2013-11-16 20:16:17
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,如自己主动辞职,一般没有补偿。
2013-11-16 21:06:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如自己主动辞职,一般没有补偿。\r\n
2013-11-26 07:25:09
田野律师
服务地区-北京北京
你好,如自己主动辞职,一般没有补偿。
2013-11-16 21:43:15
卢志红律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁要求支付补偿金
2013-11-16 11:00:39
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,如自己主动辞职,一般没有补偿。
2013-11-16 10:49:29
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