劳动合同写的工资是地区最低工资，不是要发的数，这合同要签吗
更新时间：2013-11-13 15:28:29人浏览
问题描述：
私企，最近试用结束要签订正式劳动合同，看到劳动合同写的是试用一个月，我却领了三个月的试用工资，工资上写的是地区最低工资，并不是要发的工资数，写少了对劳动者有什么不利？还有社保问题，说是过后会买，但是合同上并没有写，这合同有签的必要吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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