用人单位不与劳动者签订劳动协议合同

更新时间:2013-11-10 21:27:11人浏览
问题描述:
我想咨询下:用人单位不与劳动者签订任何劳动协议和合同,我入职公司已经有半年了,现在我要辞职离开这家公司,我入职这家公司已经有半年了,请问我是否可以要求公司支付其包括未签订劳动合同的二倍工资差额在内的各项赔偿。\\r\\n
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈振强律师
服务地区-广东广州
不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师
2013-11-09 11:05:04
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师
2013-11-09 15:35:46
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好要根据当初签订的合同履行
2013-11-09 11:20:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以主张双倍工资差额赔偿,\\r\\n\\r\\n
2013-11-10 21:27:11
刘小丽律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求5个月的工资赔偿。
2013-11-09 22:12:25
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,
2013-11-09 17:49:36
郑吴伟律师
服务地区-广东广州
可以主张双倍工资差额赔偿,
2013-11-09 12:12:13
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