员工生病公司不给病假期怎么办,还辞退我

更新时间:2013-11-07 22:52:44人浏览
问题描述:
我跟公司签的合同于今年2013年10月1日到期,后续又跟公司续签合同至2014年1月31日,现在我生病需要动手术,公司非但不给病假,还直接辞退我,相关保险交至2013年10月底,公司这样做合理么,我该怎么办?求助我应向那些相关单位申述……
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,单位违反劳动法。你可以向劳动仲裁申请仲裁,要求公司支付病假期的工资、补交社保等。可以委托律师协助。
2013-11-07 11:10:22
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
申请劳动仲裁
2013-11-07 22:52:44
赵红文律师
服务地区-天津天津
违法,申请劳动仲裁。
2013-11-07 16:18:50
鲁宏律师
服务地区-天津天津
单位辞退违法,你可以主张继续履行,并支付法定医疗期的病假工资。到单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2013-11-07 09:29:38
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2013-11-07 07:44:07
窦岩律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2013-11-06 17:51:08
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