本企业工龄连续计算

更新时间:2013-11-20 08:25:07人浏览
问题描述:
老张在甲企业工作了30年,但2年前从甲企业正式调到了乙企业,在乙企业工作2年后,又从乙企业正式调回到甲企业工作,请问老张在甲企业的本企业工龄,可以连续计算吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好工龄有两种标准,请向单位核实
2013-11-05 11:49:00
连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。这种解释对吗?
追问 2013-11-05 12:25:15
龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。 机关、事业单位为有别于企业用的\"工作年限\",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
追答 2013-11-05 15:31:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好工龄有两种标准,请向单位核实\r\n
2013-11-20 08:25:07
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