工伤者出院后该得到哪些赔偿?

更新时间:2013-11-16 22:21:09人浏览
问题描述:
用人单位说只有基本工资,为什么不能是原工资不变?工伤出院后就没有营养费之类的吗?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,建议和公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-10-31 11:29:22
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
及时申请工伤认定。
2013-10-31 17:12:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
及时申请工伤认定。\r\n
2013-11-16 22:21:09
兰军律师
服务地区-四川成都
工资待遇不变,有营养费。
2013-10-31 13:37:48
王大勇律师
服务地区-四川成都
首先应当进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果才赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2013-10-31 13:33:27
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权主张工伤待遇。
2013-10-31 12:12:00
陈利高律师
服务地区-四川成都
您好,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。若需法律服务,请与我们联系。
2013-10-31 11:31:55
张劲华律师
服务地区-四川成都
用人单位违法,
2013-10-31 10:27:42
尹朝阳律师
服务地区-四川成都
按工伤程序及标准处理,建议在律师指导下依法处理。
2013-10-31 10:08:57
丁磐律师
服务地区-四川成都
工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。
2013-10-31 10:05:14
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2013-10-31 09:42:28
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
工伤不能工作期间要支付误工费,是按平时正常工资计算的。
2013-10-31 08:51:37
刘倬律师
服务地区-四川成都
你好!建议先申请工伤认定。具体可以与我们进行联系。 若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
2013-10-30 23:49:47
文海波律师
服务地区-四川成都
及时申请工伤认定。
2013-10-30 23:05:06
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