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工伤一般是指在工作时间在工作地点受伤等等，那在单位摔伤算不算工伤?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者
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在单位如厕摔伤是工伤
金华一保安上厕所摔成偏瘫法院判决在单位如厕摔伤是工伤作者：刘志明本报金华10月17日电职工如厕时摔伤，究竟算不算工伤？浙江省金华市婺城区人民法院今天对一起颇具争
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临时工受伤可以按工伤吗
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您好，属于工伤，可以申请工伤认定。如需要帮助可以来电咨询或携带相关材料当面详谈，我会尽自己最大努力给你以帮助。
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社保退休工资是参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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身份证丢失应尽快报警并补办。中介过失导致丢失，可要求其赔偿损失。如涉及身份信息滥用，请及时联系相关部门。
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根据国家规定，养老金金额＝基础养老金＋（个人账户养老金÷139）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户
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您好，如果双方对劳务派遣工作内容和工作地点有特别约定的，劳务派遣公司应当按照约定进行派遣，否则无权直接收取您的押金。
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您好，如您情况描述，工作了十几天，老板也应当按照实际工作天数向您支付工资待遇。
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