哺乳期被辞退赔偿

更新时间:2013-11-14 08:20:20人浏览
问题描述:
我2009年7月去公司实习,2010年7月转正,现在与公司签的是无限期合同,现在正在休产假,昨天公司打电话说要我去公司谈解除合同,请问我该得到怎么样的赔偿呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
您好,第一,按照劳动法和劳动合同法的规定,劳动者在休产假期间,用人单位是不得与其解除劳动关系的,除劳动者自愿辞职的情况下;第二,对于您说的情况,您可以选择拒绝用人单位解除劳动关系的要求,或是要求用人单位支付您双倍的经济性补偿金作为赔偿,经济性补偿金是工作满一年支付一个月的工资,满6个月不满一年按一年算,不满6个月支付半个月的工资;
2013-10-29 09:30:55
那可不可以要求公司把5险1金买到哺乳期结束呢
追问 2013-10-29 09:49:22
可不可以要求公司把五险一金买到哺乳期结束呢
追问 2013-10-29 09:55:58
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-10-29 09:25:54
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-10-29 22:14:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-10-29 10:00:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
好,第一,按照劳动法和劳动合同法的规定,劳动者在休产假期间,用人单位是不得与其解除劳动关系的,除劳动者自愿辞职的情况下;第二,对于您说的情况,您可以选择拒绝用人单位解除劳动关系的要求,或是要求用人单位支付您双倍的经济性补偿金作为赔偿,经济性补偿金是工作满一年支付一个月的工资,满6个月不满一年按一年算,不满6个月支付半个月的工资;
2013-11-14 08:20:20
丁磐律师
服务地区-四川成都
你可以要求经济补偿金以及追究公司商务违约责任。建议你来电咨询律师或来事务所当面咨询。
2013-10-29 15:42:07
张九才律师
服务地区-陕西西安
产假休完再说
2013-10-29 10:26:54
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权申请进行仲裁.
2013-10-29 09:27:18
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