哺乳期被辞退赔偿
更新时间:2013-11-14 08:20:20人浏览
问题描述:
我2009年7月去公司实习,2010年7月转正,现在与公司签的是无限期合同,现在正在休产假,昨天公司打电话说要我去公司谈解除合同,请问我该得到怎么样的赔偿呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
您好,第一,按照劳动法和劳动合同法的规定,劳动者在休产假期间,用人单位是不得与其解除劳动关系的,除劳动者自愿辞职的情况下;第二,对于您说的情况,您可以选择拒绝用人单位解除劳动关系的要求,或是要求用人单位支付您双倍的经济性补偿金作为赔偿,经济性补偿金是工作满一年支付一个月的工资,满6个月不满一年按一年算,不满6个月支付半个月的工资;
2013-10-29 09:30:55
服务地区-上海上海
好,第一,按照劳动法和劳动合同法的规定,劳动者在休产假期间,用人单位是不得与其解除劳动关系的,除劳动者自愿辞职的情况下;第二,对于您说的情况,您可以选择拒绝用人单位解除劳动关系的要求,或是要求用人单位支付您双倍的经济性补偿金作为赔偿,经济性补偿金是工作满一年支付一个月的工资,满6个月不满一年按一年算,不满6个月支付半个月的工资;
2013-11-14 08:20:20
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