女教师产假期间绩效工资该不该得
更新时间：2010-01-14 12:47:38人浏览
问题描述：
我是一名小学的女教师，2009年9月开始请产假，由于是晚婚，难产，故产假为120天，2009年12月底返校报道。期末了，学校在分配绩效工资的奖励部分即绩效工资的30%，校长的意见是我的4个月产假和其他老师的1个月病假一样，假期都不能得奖励部分，理由为我们都没有上课。
我的另一个同事，同地区的另一所学校的小学教师，她们学校的意见是产假期间，该老师产假算出勤，所以任然享受奖励部分。
同样一个地区的两所小学，差距怎么这么大呢？
我到底该不该向学校所要我应得的部分即奖励部分。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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