无辜被劝退,原单位该如何赔偿?
更新时间：2013-11-06 07:58:45人浏览
问题描述：
本人于2012年8月至2013年3月就职一家地产公司任部门经理,工作7个月。工作业绩良好,无不良工作记录。3月末突然被劝退,原单位承诺多赔偿一个月工资作为补偿,但至今一直未兑现。工作期间未签订劳动合同及缴纳保险。本人经多次与原单位沟通无果,向当地劳动仲裁部门请求仲裁,提供原单位通讯录,销售客户信息查询表,工作照片。但是经一次仲裁开庭,对方代理律师以证据不足拒绝赔偿,仲裁那边也向本人询问是否还能提供其他直接证据证明在其单位工作过,本人手上还有任职期间的全部销售台账报表,客户交易台账等电子数据。请问按照我这样的情况,原单位按照劳动法应该给予我什么样的赔偿?我所掌握的这些证据对于我胜诉的机会大吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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