工伤十级如何赔偿,十级工伤怎么赔

更新时间:2008-07-16 22:07:06人浏览
问题描述:
我经过鉴定为十级工伤,劳动合同没有到期该怎么赔
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
看你是否与单位解除劳动合同关系而定。
2008-07-16 22:07:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如你所述的这样情况,你可以要求企业支付你6个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性伤残就业补助金,和一个月工资的一次性工伤医疗补助金。 如需帮助或仍有不解,可直接来电或通过QQ免费咨询。 (吴培雄, 中国青年志愿者协会志愿者。曾参加国家西部计划,赴广西开展法律援助工作,并先后就职于检察院、政府法制办公室等部门和单位,2006年获国家“中国志愿服务铜质奖章”)
2008-07-10 15:31:40
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!医疗费住院伙食补助费停薪留薪期工资,一次性伤残补助金6个月本人工资,劳动合同终止时再支付医疗补助金、就业补助金共5个月本人工资。
2008-07-10 11:06:41
刘怡桥律师
服务地区-广东广州
医疗费住院伙食补助费停薪留薪期工资,一次性伤残补助金6个月本人工资,劳动合同终止时再支付医疗补助金、就业补助金共5个月本人工资。
2008-07-10 11:00:33
张汉东律师
服务地区-广东东莞
医疗费住院伙食补助费停薪留薪期工资,一次性伤残补助金6个月本人工资,劳动合同终止时再支付医疗补助金、就业补助金共5个月本人工资。
2008-07-10 10:54:10
张汉东律师
服务地区-广东东莞
医疗费住院伙食补助费停薪留薪期工资,一次性伤残补助金6个月本人工资,劳动合同终止时再支付医疗补助金、就业补助金共5个月本人工资。
2008-07-10 10:54:08
孙露波律师
服务地区-浙江嘉兴
医疗费\住院伙食补助费\停薪留薪期工资\一次性伤残补助金(本人工资6个月)\如解除劳动合同的另外+一次性工伤医疗补助金\伤残就业补助金(各为所在地区上年度月平均工资2月,即2月+2月)
2008-07-10 10:24:10
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