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九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重,九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
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新《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条有关工伤伤残赔偿的表述,都是“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、五级、六级伤残的或者七级至十级伤残的,享受以下待遇”
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十级伤残赔偿多少
十级伤残赔偿多少根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照
工伤伤残赔偿
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工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一
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工伤十级1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职
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9级伤残的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理
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你好,工伤九级,可以主张9个月的本人缴费社保工资基数作为残疾赔偿金,其他费用据实主张,如果与单位解除劳动关系,可以主张一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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你好,九级残疾如果解除劳动关系的话,赔偿费用初步估计在10万左右,不过详细费用需要根据你的实际情况进行计算。若还有疑问或需要帮助,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨
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仲裁公司流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印
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在拒不支付劳动报酬的案件中,如案情简单且争议不大,可选择固定收费方式,双方约定一个固定金额作为律师费。若案件涉及较大金额或财产关系复杂,可按标的额收费,根据争议
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工作时间受伤通常属于工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理工伤问题,可能会导致伤情恶化、影响劳动能力,甚
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公司未按《劳动法》给员工买社保违法。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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不合法的,可以去劳动部门维权。
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离职后,原单位不给减员是违法的行为。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内,为劳动者办理档案
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你好,可以到劳动局投诉
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法律分析:一般法院是下午2:00上班。法院是国家机关,实行的是同一工作时间,其中夏天适当有变化。法院工作时间为:早8:30-12:00午为:2:00-5:30分
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